Napjainkra a fenntarthatóság egy sokak által kutatott témává vált, az akadémiai és a szervezeti szférát egyaránt foglalkoztatja a kérdés. Számos vizsgálat folyik a fenntarthatóság és a szervezeti működés különböző területeivel és folyamataival kapcsolatban. Jelenleg azonban nagyon kevés kutatás foglalkozik a témával a szervezeti tudás fenntarthatósága szempontjából.

Kutatásom elsődleges célja, a szakértők véleményén keresztül, a tudásfenntarthatóságra vonatkozó szakirodalomban fellelhető hiányosságok kiegészítése, egy általánosan elfogadható definíció és modell megalkotása.