A digitalizáció kihívásai a HR-ben 2024-ben

Az esemény alkalmat ad végzett hallgatóinknak a találkozásra, visszatérésre az Alma Materbe, ugyanakkor a jövőbeli közös együttműködési lehetőségek átgondolására is. Az idei találkozót "A digitalizáció kihívásai a HR-ben 2024-ben" műhelykonferencia keretén belül rendezzük meg. Az előadásokat követő kötetlen beszélgetések fontos eleme az egyetem, mint tudományos közeg és a piaci szereplők, cégek közötti kapcsolódási lehetőségek felderítése, azzal a céllal, hogy kölcsönös szakmai együttműködés és tudásmegosztás jöhessen létre a későbbiekben. Ebben a fokozatos építkezésben számítunk HR tanácsadóként dolgozó volt hallgatóink aktív részvételére.

Előadói jelentkezés

Várjuk azon volt hallgatóink jelentkezését is előadónak, akik szívesen bemutatnák a munkahelyi szervezetük sajátosságait, megoldásait. Jelentkezés: fti@ppk.elte.hu

Az esemény időpontja: 2024. május 30. 14:00-19:00
Helyszín: ELTE PPK (1075 Budapest, Kazinczy u. 23-27.) 215-ös terem
Facebook-esemény

Program

Az új technológiák használata forradalmi változásokat eredményez a munka világában, amely a HR szakterületen is felveti a kérdést, hogyan reagáljon ezekre a kihívásokra. A műhelykonferencia keretében körbejárjuk, hogy a digitális technológia milyen módon alakíthatja át a szervezetekben zajló HR folyamatokat. A workshopok keretében bemutatjuk intézetünk oktatóinak és hallgatónak kutatási eredményeit, melyek impulzusként szolgálhatnak az új megközelítések és azok potenciális hatásainak átgondolásához a humánerőforrás menedzsment területén. Az előadásokat követő kötetlen beszélgetések célja az egyetem, mint tudományos közeg és a piaci szereplők közötti kapcsolódási lehetőségek felderítése, hogy kölcsönös szakmai együttműködés és tudásmegosztás jöhessen létre a későbbiekben.

14.00 – 14.30      Érkezés, regisztráció

14:30 – 14:40      Megnyitó, az ELTE Alumni Központ köszöntője

14:40 – 16:00      ELŐADÁSOK

• Fábri György (ELTE PPK FTI): AI az emberi erőforrások között: hype vagy realitás?
• Kovács Zsuzsa, Hegyi-Halmos Nóra (ELTE PPK FTI): HRM 4.0 a tudományos eredmények tükrében

16.00 – 17.30      WORKSHOPOK (párhuzamosan)

• Digitális megoldások a HR-ben
  A modern HR gyakorlatban egyre inkább előtérbe kerülnek az innovatív technológiai megoldások és a mesterséges intelligencia alkalmazása. Hallgatóink olyan témákat dolgoztak fel, amelyek az új digitális megoldások és eszközök alkalmazását vizsgálják a humánerőforrás menedzsment különböző területein. Kutatási eredményeik segíthetnek a HR szakembereknek jobban megérteni és kihasználni a technológia nyújtotta lehetőségeket a kiválasztási folyamatoktól kezdve egészen az munkahelyi tanulásig. Moderátor: Hegyi-Halmos Nóra

Ilosvai Júlia (EET MA hallgató): Mesterséges intelligencia használatának gyakorlata a HR-ben
Szenftner Borbála (EET MA hallgató): Digitális megoldások a kiválasztási gyakorlatban
Novák Gabriella Szilvia (Andragógia MA hallgató): Szórakozva tanulás - VR a képzésben
Lénárt Krisztina (ELTE PPK Phd-hallgató): Belső képzések digitalizációja Microsoft 365 rendszerben

• Digitális kihívások egyéni és szervezeti szintű megoldásai
  A digitalizáció jelentősen átalakítja a szervezetek működését, a munkavállalói elvárások körét. A jövőbemutató kompetenciák fejlesztése fontosabbá, a tanulás egyéni és szervezeti szinten egyre sürgetőbbé és nélkülözhetetlenebbé válik. A workshop bevezető előadásaiban olyan kutatási beszámolókat ismerhetünk meg, amelyek a hazai munkaerőpiaci környezeteben vizsgálják az egyének és a szervezetek előtt álló új kihívásokat és az alkalmazkodást szolgáló tanulási folyamatokat. Moderátor: Tóth-Téglás Tünde

Tóth-Téglás Tünde (ELTE PPK FTI adjunktus): Jövőbemutató kompetenciák
Katona Réka (EET MA hallgató): Digitális kompetencia összetevői
Muth-Fazekas Ágnes (ELTE PPK FTI adjunktus): Tanulási szokások
Erdei Luca Alexa (ELTE PPK FTI adjunktus) és Bedzsula Bálint (ELTE GTK adjunktus): Tanulástámogató szervezeti kultúra

• The third mission of universities as transformative learning opportunities
  In the contemporary landscape shaped by Industry 4.0 and rapid digitalization, universities find themselves at a critical juncture, navigating their traditional roles alongside emerging responsibilities. The presentations showcase experiences and challenges arising from the implementation of an international cooperation, the Incubating Freedom for Ukraine project, that aims to provide employable skills for Ukrainian refugee women, with a primary focus on competencies required by the IT sector. During the workshop we encourage debate regarding the potential role of universities in supporting lifelong learning in the light of changing labour market expectations. Moderátor: Kovács Zsuzsa

Prof. Anatolii Melnychenko (Vice-rector Igor Sikorsky University of Technology KPI in Kyiv): Sharing project experiences
Martin Hromada (Vice-dean of international relations): Sharing project experiences
Prof. Aneta Oniszczuk-Jastrząbek (vice-chancellor of the University of Gdańsk, IFU Poland team): Sharing project experiences
Dr. Balázs Németh (Associate Professor of Adult and Lifelong Learning at the University of Pécs): Changing Roles of Universities in the Development of Creative Communities. Thir or Fourth Mission?

17.30– 17:45       Alumni networking megnyitó

17:45 – 19:00      Alumni találkozó és networking

A rendezvény az ELTE Alumni támogatásával valósul meg. 

Örök diákjait az ELTE Alma Mater visszavárja!