Rekreáció- és szabadidősport-szervező

A szakirányú képzés célja, hogy a tágabb értelemben vett sportszféra különböző területein tevékenykedő, illetve a sportszférát perspektivikus területnek tekintő, más területeken dolgozó szakemberek számára biztosítsa az alapképzettségüket kiegészítő (i) sporttudományi, (ii) pszichológiai, (iii) vezetés- és szervezéstudományi, (iv) üzleti és kommunikációs, továbbá (v) jogi és igazgatási kompetenciák szervezett továbbképzés formájában történő megszerzésének lehetőségét. 

Az elsajátított ismeretek és kompetenciák birtokában a végzettek a sport különböző területein (sportszervezetekben, az állami és önkormányzati sportirányítás, sportigazgatás szervezeteiben, a sportban érdekelt kereskedelmi, szolgáltató és média vállalatoknál) képesek eredményes önálló szervezői feladatok ellátására. A képzés célja olyan háttértudás biztosítása és olyan személyes kompetenciák fejlesztése, amelyek birtokában a végzettek a tanultak alkalmazásával képesek a fenti területeken gyakorlati feladatvégzésre és problémamegoldásra akár egyszemélyi vezetői szerepben, akár csoportok tagjaiként dolgozva. 

A felvétel feltételei: 

A sporttudomány, pedagógusképzés, jogi és igazgatási, gazdaságtudományok képzési területen vagy a bölcsészettudomány képzési terület pedagógia és pszichológia képzési ágban alapképzésben szerzett vagy ezeknek megfeleltethető felsőfokú végzettség és szakképzettség. 

Meghirdetési információk: 

A szakirányú továbbképzéseket a www.felvi.hu oldalon és a kar felvételi meghirdetéseket tartalmazó oldalán is közzétesszük a keresztféléves, általános és pótfelvételi eljárás időzítésének megfelelően. 

A képzés során elsajátítandó kompetenciák, tudáselemek, megszerezhető ismeretek: 

A végzettek rendelkeznek az alábbi ismeretekkel: 

• a rekreáció- és szabadidősport-szervezés társadalmi összefüggései, elméleti és gyakorlati problémái, különös tekintettel a sport megváltozott társadalmi funkciójára; 
• pszichológiai alap- és szakismeretek, különös tekintettel a szervezetek működésének pszichológiai jelenségeire, illetve a sportszervezetek működését befolyásoló pszichológiai tényezőkre; 
• vezetés és szervezéstudományi ismeretek, különös tekintettel a különböző szintű menedzsment funkciókat támogató vezetési és szervezési sajátosságokra; 
• üzleti és kommunikációs ismeretek, különös tekintettel a sport finanszírozására, a sport gazdaságtanára, a sportszervezetek gazdálkodására és adózására; 
• jogi és igazgatási ismeretek, különös tekintettel a sportszervezetek jogi és igazgatási problémáira, illetve a sportszervezetek és a sportvállalkozások működésének jogi környezetére. 

A végzettek az elsajátított ismeretek alkalmazásával a gyakorlatban képesek: 

• megérteni saját sportszervezetük, vállalkozásuk működését és a sport társadalmi szintű, rendszerszintű jelenségeinek működését; 
• felismerni az általuk vezetett szervezet esetleges működési zavarainak mozgatórugóit, az elvárt teljesítmény elérése útjában álló akadályokat; 
• kiválasztani a szervezet erőforrásainak mozgósításához a legmegfelelőbb eszközöket; 
• a sportszervezet / sportvállalkozás szintjén jelentkező menedzsment feladatok változatos formáinak a gyakorlati ellátására; 
• a sportban az egyéni, az intézményi és a rendszerszinten megjelenő problémák megértésére, elemzésére és az ezek megoldását szolgáló javaslatok megfogalmazására, alternatívák kidolgozására; 
• csoporthelyzetben végzett problémamegoldásra változatos problémahelyzetekben a szervezeti folyamatok átlátására, a dinamikus, komplex rendszerekben történő gondolkodásra, ezek révén képesek stratégia alkotásra, stratégiai irányításra; 
• a sport területét érintő kutató- és fejlesztő munkára, innovációs folyamatok menedzselésére; 
• a sport különböző területein szakmai tanácsadásra, döntések előkészítésére a sport területén a szakmai és tágabb társadalmi nyilvánosság különböző szereplőivel való kommunikációra és médiaszereplésre; 
• a sportot érintő nemzetközi folyamatok átlátására és nemzetközi együttműködések szervezésére. 

A végzettek rendelkeznek az alábbi szakmai attitűdökkel: 

• fejlett szociális kompetenciák, jó együttműködési és kommunikációs képességek, empátia, általában a vezetéshez és a szervezetekben történő munkavégzéshez szükséges általános személyes képességek; 
• kezdeményezőkészség, személyes felelősségvállalás, kockázatvállalási hajlandóság; 
• komplex problémamegoldó képesség, magas szintű problémaelemző és döntési képesség; 
• kritikai attitűd és önálló szakmai álláspont kialakításának képessége; 
• nyitottság a szakterület fejlődését meghatározó új szakmai eredmények iránt; 
• kreativitás, nyitottság, rugalmasság; 
• elkötelezettség és igény a hatékony gazdálkodás, a teljesítmény, az eredményesség és a minőség iránt; 
• az értékek iránti érzékenység, értékek alkotására és megőrzésére való képesség; 
• tanulási készség, információfeldolgozási képesség, a folyamatos szakmai önfejlődéshez szükséges pozitív hozzáállás, széleskörű szakmai műveltségre törekvés; 
• alkalmasság az együttműködésre, a csoportmunkában való részvételre, kellő gyakorlat után vezetői feladatok ellátására. 

A szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök: 

• sporttudományi ismeretek, 
• pszichológiai ismeretek, 
• vezetés és szervezéstudományi ismeretek, 
• üzleti és kommunikációs ismeretek, 
• jogi és igazgatási ismeretek, 
• szakdolgozat. 

Az aktuálisan folyó képzések mintatantervei ezen az oldalon érhetők el. 

A szakképzettség alkalmazása: 

A rekreáció- és szabadidősport szervező képes szervezői, szakértői feladatok betöltésére a szabadidősportot kínáló helyszínek tekintetében. Elhelyezkedhet a sport, kifejezetten a szabadidősport célú állami, civil, illetve profitorientált szervezeteknél.