Szoft technológiai szaktanácsadó

Az egyetemek régóta sikeresen képzik a vállalatok életében felmerülő „jól strukturált” problémák megoldásának szakembereit: a mérnököket, közgazdászokat, jogászokat, bölcsészeket, kutatókat, pszichológusokat. 

A szoft technológiai szaktanácsadó képes a korábban megszerzett "hard" tudását konvertálni az új helyzetek többnyire csak lazán strukturált, "szoft" problémáira. Ismeri az ehhez szükséges fogalmi kereteket (káoszelmélet, skálafüggetlenség, többszörös lojalitás, validálás, narratívák stb.), és ezeket a legváltozatosabb körülmények között tudja alkalmazni. 

A szak a legkülönbözőbb felsőfokú alapképzettségű szakembereket felkészíti arra, hogy a korábban tanult szakmája mellett a modern szoft technológiák eszköztárának szempontjait érvényesítve járuljon hozzá a vállalatok hosszú távú hatékony és ökológiailag fenntartható működéséhez, a szervezeti kultúra és a menedzsment fejlesztéséhez. 

A felvétel feltételei: 

1. Legalább alapfokozatú végzettség és szakképzettség (korábbi felsőoktatási rendszerben főiskolai oklevél) és  

2. legalább két év szakmai gyakorlat a tanult szakmájában. 

A jelentkezők felvételi beszélgetésen vesznek részt, ami a jelentkező érdeklődési körét, motivációját, korábbi gyakorlati tapasztalatait, illetve a szakterülettel kapcsolatos jövőbeni elképzeléseit, terveit járja körül. (A felvételi beszélgetés pontos időpontjáról e-mailben kapnak tájékoztatást, a kellő számú jelentkező esetén.) 

A szakra jelentkezőktől elvárt személyes adottságok, készségek: rugalmasság, egy alapszintű empatikus képesség, nyitottság az új, humán technikák alkalmazása iránt. 

Meghirdetési információk: 

A szakirányú továbbképzéseket a www.felvi.hu oldalon és a kar felvételi meghirdetéseket tartalmazó oldalán is közzétesszük a keresztféléves, általános és pótfelvételi eljárás időzítésének megfelelően. 

A képzés során elsajátítandó kompetenciák, tudáselemek, megszerezhető ismeretek:  

A képzés során a hallgatók megismerik a munkaközösségek, a magánközösségek és a helyi közösségek összefüggéseit, és az ezek metszetében elhelyezkedő, a munka minőségi és élményszerű végzéséhez szükséges feltételek létrehozásának és fenntartásának új fogalmikereteit és technológiai eszközeit.

Ezek megtanulásával a hallgató képes lesz:

• csökkenteni az emberek kiégését a munkahelyen; 
• felismerni a különböző intelligenciákat és tehetségeket; 
• elválasztani a jól strukturálható folyamatokat a lazán strukturáltaktól; 
• a vállalati célokat és a humán kondíciókat összehangolni; 
• közreműködni a munka, illetve a munkán kívüli idő élménnyé alakításában.  

A szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök: 

• Elméleti ismeretek: környezetpszichológia, gondolkodáspszichológia, szociálpszichológia, társas ökológia. 
• Társtudományi és határterületi ismeretek: vállalati identitástan, validálás, játékelmélet, káoszelmélet. 
• Gyakorlati képzés: tudásmenedzsment, karriertervezés, szuggesztív kommunikáció, történetmesélés. 
• Szakdolgozat 

Az aktuálisan folyó képzések mintatantervei ezen az oldalon érhetők el.

A szakképzettség alkalmazása: 

A mai vállalatoknál egyre nagyobb az igény olyan szakemberekre, akik a kitanult "hard" szakmájukhoz kapcsolódó, de azon messze túlmutató, lazán strukturált" problémák megoldására is képesek. A szoft technológiai szaktanácsadó tudását tipikusan olyan feladatok megoldására alkalmazza, mint a vállalati identitás kifejlesztése, a munka élménnyé alakítása, a vállalati célok és a humán kondiciók összehangolása. A szak elvégzése után nem mást csinál, mint korábban, hanem másképpen, és ennek révén alkalmas arra, hogy ezeket a szempontokat akár a vállalat felsővezetésének tagjaként is érvényesítse.