Szervezet- és Vezetéspszichológiai Kutatócsoport

A kutatócsoport célja a szervezet- és vezetéspszichológia témáinak korszerű szempontok szerinti, legújabb trendekhez igazodó kutatása. Kutatócsoportunk a szervezeti és a vezetői sikeresség szempontját helyezi a középpontba, ennek tükrében vizsgálja a vezetéssel és a szervezeti jellemzőkkel kapcsolatos kiemelt kérdéseket.  A szervezeti és vezetői sikeresség kutatásában a sikeresség különböző értelmezései mellett a sikerességet befolyásoló tényezők, és azok kapcsolatainak megismerésére törekszünk. Legfontosabb kutatási témáink:

  • szervezeti és vezetői siker reprezentációk,
  • sikerre és kudarca adott válaszok, normák, értékek, szervezeti kultúra szerepe,
  • proaktivitás, innováció, és kockázatvállalás melletti elköteleződés,
  • vezetői döntési folyamatok,
  • vezetői befolyásolás, hatalom,
  • különféle deviáns szervezeti, vezetői viselkedések, előítéletek hatásai,
  • vezetők fejlődése, fejlesztése,
  • a szervezeten belüli egyének és csoportok motivációi, elköteleződése, elégedettsége,
  • pszichológiai tőke, bizalom
  • a szervezetek virtuális kapcsolatai, online megjelenései.

Kutatócsoportunk küldetése, hogy a hazai szervezet és vezetéspszichológia meghatározó műhelyévé váljon, eredményeit a nemzetközi szakmai közösséggel is megismertesse, elfogadtassa.

Vezető

Tagok

2025.07.09.