Tantárgyak, specializációk, karrierutak – bemutatkozik az ELTE PPK emberi erőforrások alapszakja. Csehné Papp Imola szakfelelőst, az ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet habilitált egyetemi docensét kérdeztük a részletekről. 

Kinek ajánlanád az emberi erőforrások BSc-t? 
Olyan érdeklődőket várunk, akik talpraesettek, kreatívak, jó kommunikációs képességgel rendelkeznek, érdeklődnek a gazdasági folyamatok iránt. Fontos az is, hogy a jelentkező kellő önismerettel, emberismerettel rendelkezzen, elhivatottságot érezzen, és képes legyen tűrni és kezelni a konfliktusos helyzeteket.

Mit tanulnak majd azok a hallgatók, akik ezt a szakot választják? 
A BSc diplomát adó gazdaságtudományi képzés széles körű szakmai alapokat nyújt, egyszerre közvetíti több tudományterület megközelítésmódját, pszichológiai, társadalomtudományi és közgazdasági tárgyakat egyaránt kínálva a hallgatóknak. A számviteli, közgazdasági és marketing alapok mellett 

nagy hangsúlyt kapnak a képzés során a szervezetpszichológiai, szervezetszociológiai, munkaerőpiaci ismeretek, illetve a kommunikációs készségek fejlesztése is.

Milyen specializációk közül választhatnak a hallgatók? 
Két, a hazai felsőoktatásban egyedülálló szakirányt kínálunk. A munkahelyi fejlesztés és megtartás specializáció a munkavállalói kulcskompetenciák és fejlesztésük, a tanuló szervezet, a munkahelyi mentálhigiéné és a munkaerőpiaci elemzés témákra épül, míg a diverzitásmenedzsment specializáció a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása, társadalmi különbségek és egyenlőtlenségek szociológiája, illetve a vállalati jólléti politika ismeretköreibe ad betekintést. 

A specializációk tantárgyai gyakorlati jellegűek, 

és az emberi erőforrás gazdálkodás során alkalmazott stratégiák bemutatására és feltárására törekednek. Ezeket a tárgyakat a 3. félévtől választhatják a hallgatók.

Miért érdemes az ELTE PPK emberi erőforrások képzését választani? 
Az ELTE PPK jelmondata: "Minden, ami ember", ennek fényében törekszünk arra, hogy a hallgatók jól érezzék magukat a szakon. A képzésben az ELTE PPK oktatói mellett az ELTE Társadalomtudományi Kar és a Gazdálkodástudományi Kar munkatársai is tanítanak, így a hallgatók több különböző szemléletmóddal is találkozhatnak egy szakon belül. A frissen végzettek számára pedig lehetőség nyílik a további szakmai elmélyülésre karunk emberi erőforrás tanácsadó mesterszakán.

Milyen cégekkel vagy intézményekkel működik együtt a szak?
A gyakorlati lehetőségek egyfelől adottak a többi képzésünk, valamint a szakmai kapcsolataink alapján, másfelől új lehetőségek felkutatására is folyamatosan törekszünk. A 7. félévben 

a hallgatók 12 hetes összefüggő szakmai gyakorlaton vesznek részt, akár annál a cégnél, ahol dolgoznak.

Milyen munkahelyeken és munkakörökben dolgozhatnak a végzettek? 
Ezen a szakon olyan szakembereket képzünk, akiknek az lesz a feladata, hogy a cégek, vállalatok és a közszféra emberi erőforrással kapcsolatos feladatait ellássák, szervezzék, irányítsák.